RocketBabyDolls

那天從新聞看到勞委會主委王如玄從嘴理吐出：「要不是這個22K專案，你們這些人一毛錢也拿不到。」

一開始我以為王主委說的「你們這些人」是指那些拿專案補助費用的公司老闆們。很合理阿，應該站在「勞方」的勞委會罵罵這些領補助請人白白幫你工作的企業財團，這些所謂的「資方」，是天經地義的阿。

沒想到仔細看了內容，王大主委這句話罵的居然是這些「被壓低起新」到公司作「實習打雜工」的大專畢業生。

於是這句「要不是這個22K專案，你們這些人 一毛錢也拿不到。」頓時從正義凜然的仗義之詞，變成了皇恩浩蕩的高傲之詞。好似他是施多大的恩惠，你們這些要飯的還妄想要吃雞肉？！

好的，我們回到源頭來說，勞委會，你的工作是作什麼的？

穩定勞工就業環境、保障勞工權益、協調勞資糾紛、創造勞工就業機會....那麼你清楚台灣勞工現正面臨哪些困境？工作機會的銳減、資方強勢主導、沒有工會保障、勞動派遣、工安不足...現行的勞動基準法你以為維護得了多少底層勞工的權益？

好，你說去年遭受金融風暴衝擊，這些不合時宜的法案暫且不談，但是燃眉之計也該是活絡就業市場，創造出更多工作機會。但是受限你們這些無腦又無法體恤人民之苦的高層，僅僅想出個下下之策─22K方案。你們根本沒想過也絕對不承認，這種22K方案無疑是在緊縮的就業市場，成為壓低起薪的最後一根稻草。對你們而言，22K重要的是，他可以美化失業率數據。

灑了一年的錢，終究回到原點，失業率數據不見起色，卻又沒有預算可以再來揮霍。這時候，這些面臨失業的22K專案青年要求你勞委會想個「長久的對策」，你倒反咬他們一口說他們這些死小孩不知22K的感恩？！

如果勞委會是這樣的態度，那想想假設ECFA簽定之後會是如何？先不提中國讓了多少利，畢竟台灣勞工會受到衝擊是一定的，而這個衝擊絕對會比金融風暴更重，到時候勞委會依舊是這種態度，16K搞不好還是最保守的打算咧。

馬英九宣傳ECFA不遺餘力，他們幕僚團隊的反宣傳也作得相當徹底。光是一個22K政策就讓人看清勞委會對勞工權利毫不重視的態度，ECFA之後勞工何去何從？鬼才知道！